Mange forbinder fortsatt bærekraft mest med klima og utslipp. Samtidig ser vi at stadig flere legger en bredere forståelse til grunn.
Bærekraft i forretningsreiser omfatter både miljømessige, økonomiske og menneskelige hensyn. Økte krav til klimadokumentasjon, høyere reisekostnader og større geopolitisk usikkerhet gjør at klima, kostnadskontroll, reisetrygghet og bedriftens ansvar for reisende ansatte (Duty of Care) får økt oppmerksomhet.
Klimadata gir bedre beslutningsgrunnlag
For få år siden var klimadata først og fremst knyttet til årlig bærekraftsrapportering. Nå ønsker flere virksomheter innsikt gjennom hele året.
Dataene brukes når reisepolicyer skal vurderes, mål skal settes og resultater skal følges opp. For mange er dette blitt en naturlig del av virksomhetens arbeid med bærekraft. G Travel opplever også økt etterspørsel etter rapportering og dokumentasjon knyttet til reiseaktivitet.
Økonomisk bærekraft får økt oppmerksomhet
Et bærekraftig reiseprogram må også være økonomisk bærekraftig.
Mange virksomheter opplever økte kostnader knyttet til forretningsreiser. Hotellprisene har steget i flere markeder, samtidig som flyprisene påvirkes av høyere drivstoffkostnader, kapasitetsutfordringer og uro i deler av verden. Endringer i flyruter og avgifter kan også bidra til høyere reisekostnader.
Derfor ønsker flere virksomheter bedre oversikt over reisemønster, etterlevelse av reisepolicy og hvilke tiltak som faktisk gir effekt.
Målet er ikke nødvendigvis å reise mindre. Målet er å bruke reisebudsjettet på en måte som gir størst mulig verdi for virksomheten.
Reisetrygghet og Duty of Care står høyere på agendaen
Bærekraft handler også om mennesker.
Naturhendelser, streik, sikkerhetshendelser og andre uforutsette situasjoner kan påvirke reiser på kort varsel. Derfor ønsker flere virksomheter bedre oversikt over hvor ansatte befinner seg, tydeligere beredskap og gode rutiner for oppfølging dersom noe uventet skjer.
Duty of Care beskriver virksomhetens ansvar for å ivareta ansatte før, under og etter en tjenestereise. Dette omfatter informasjon, beredskap, støtte og muligheten til raskt å følge opp ansatte dersom situasjonen endrer seg.
Et godt reiseprogram bidrar til at virksomheten kan ivareta sine ansatte, samtidig som konsekvensene av uforutsette hendelser reduseres.
De beste resultatene kommer når temaene ses i sammenheng
Klima, kostnader og reisetrygghet blir ofte behandlet som separate områder. Vi opplever imidlertid at de beste resultatene kommer når virksomheten ser dem i sammenheng.
Ta gjerne kontakt med din rådgiver i G Travel dersom du ønsker en gjennomgang av virksomhetens reiseprogram.